titiatitou
Habitué
Bonjour!
Alors voila : j'avais un cdd juqu'au 31 mai...étnt donné que c'est au moins le 7 ou 8ème (!), j'ai refusé de prolonger pour le mois de juin (d'autant qu'ils ne me proposaiant que 15h/semaine!)
Cela ne leur a pas plu que je ne resigne pas...
Du coup, ils me demandent de faire un courrier ecrit et signé comme quoi, j'ai refusé leur contrat (alors qu'ils ne m'ont rien fait signé, ni demandé mon avis...donc je n'ai rien signé!)
On m'a dit de ne surtout pas le faire, que cela ne s'était jamais vu! Une fin de cdd est une fin de contrat! C'est la règle...
J'ai reçu ma fiche de paie, ils ne m'ont compté que les heures, pas de congés payés, pas de prime de précarité, et pas d'attestation assedic (ce que je recevais toujours habituellement!)
Je les ai appelés, ils refusent de m'expliquer, n'ont jamais le temps...
Or, il me semble être dans mes droits, que puis-je faire pour remédier à cela?
Il me manque entre 300 et 400€ quand même! Plus mon attestation assedic!
Aidez-moi! Je craque!!!!
Alors voila : j'avais un cdd juqu'au 31 mai...étnt donné que c'est au moins le 7 ou 8ème (!), j'ai refusé de prolonger pour le mois de juin (d'autant qu'ils ne me proposaiant que 15h/semaine!)
Cela ne leur a pas plu que je ne resigne pas...
Du coup, ils me demandent de faire un courrier ecrit et signé comme quoi, j'ai refusé leur contrat (alors qu'ils ne m'ont rien fait signé, ni demandé mon avis...donc je n'ai rien signé!)
On m'a dit de ne surtout pas le faire, que cela ne s'était jamais vu! Une fin de cdd est une fin de contrat! C'est la règle...
J'ai reçu ma fiche de paie, ils ne m'ont compté que les heures, pas de congés payés, pas de prime de précarité, et pas d'attestation assedic (ce que je recevais toujours habituellement!)
Je les ai appelés, ils refusent de m'expliquer, n'ont jamais le temps...
Or, il me semble être dans mes droits, que puis-je faire pour remédier à cela?
Il me manque entre 300 et 400€ quand même! Plus mon attestation assedic!
Aidez-moi! Je craque!!!!