[recrutement associatif]Arrête de lire des tests de hardware et écrit les : deviens testeur sur Zeden.net !

X_pierrot

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Bonjour à toutes et à tous,

Nous sommes à la recherche de geeks ayant un peu la fibre rédactionnelle pour venir grossir nos rangs de testeurs chez Zeden.net (www.zeden.net). Nous sommes une asso loi 1901 (bénévoles donc) et notre principal problème est que nous avons trop de matériel (boitier, alim, souris, casque, clavier, watercooling, tapis de souris, racks, NAS, accessoires, etc) à tester et pas assez de bras ! Si vous voulez voir les tests qu'on produit, direction notre page d'index listant nos plus de 450 tests réalisés

Concrètement, on cherche des gens capables (avec notre aide, nous assurons la formation bien entendu) de prendre en charge un test de matériel informatique de bout en bout. Ça se déroule en 3 temps :

1) Prendre des photos (il faut donc avoir un appareil photo / smartphone pas trop pourri en photo)
2) Faire des benchmarks (nous fournissions les outils)
3) Rédiger un article présentant photos, résultats de benchmarks et analyse personnelle

Si vous pensez être capable de produire de tels articles, vérifiez que vous correspondez à peu près au profil ci-dessous :

  • ■ Il faut être majeur et résider en France Métropolitaine
    ■ Il faut savoir écrire français correctement, sans faute d'orthographe (si vous avez battu un record du monde d'écriture SMS, passez votre chemin)
    ■ Il faut savoir s'engager sur le long terme (si c'est pour former une personne pour qu'elle ne fasse qu'un test, ça n'a d’intérêt pour personne)
    ■ Il faut connaitre le BA-BA de la technique (si vous ne savez pas la différence entre le SATA et l'IDE, ne postulez pas)
    ■ Il faut être autonome, tout en sachant travailler en équipe et à distance, et avoir du temps libre à consacrer à ce projet
    ■ Il faut avoir Skype (c'est notre outil de travail, et c'est obligatoire)
Notre processus de recrutement et de formation (les 2 sont liés) est le suivant :
1) Vous envoyez votre mail pour postuler (adresse à la fin de ce post)
2) Nous analysons ça, et on discute sur Skype pour faire plus ample connaissance
3) On vous attribue les droits d'apprenti sur l'interface rédactionnelle et on vous donne les tuto à lire
4) On vous attribue des news à faire et on vous accompagne dans vos premières rédactions
5) Une fois que vous êtes assez aguerri, vous avez le droit de passer l' E P R E U V E. Il s'agit d'écrire votre premier test de A à Z, sur un composant / périphérique que vous avez déjà, avec notre aide. Cela permet d'apprendre toutes les ficelles du métier, et de voir si cela vous plait vraiment
6) Une fois l'E P R E U V E passée, et bah au boulot, les vrais produits vous attendent !!!

Alors, intéressé(e) ? Envoyez nous un mail à cette adresse : recrutement [arobase] zeden.net, en nous expliquant vos motivations, en présentant votre (vos) configuration(s) PC, et pourquoi pas, ce que vous savez rédiger. Et vos tests finiront sur notre page :



Merci de votre attention et n'hésitez pas s'il y a des questions !
 

job31

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