Résolu Salaire nouveau poste ingénieur/concepteur

MeurdocK29

Expert
#1
:hello: à tous

J'ai besoin de vos avis et conseil :

Voilà je suis actuellement intérimaire dans une entreprise électronique, plus précisément : elle équipe des infrastructure en détection incendie de A à Z. Je suis actuellement en atelier comme câbleur payé 11 euros de l'heure sur 39h, mais pas pour longtemps :)

Ma formation : BEP/CAP électrotechnique, Bac STI, BTS électrotechnique et diplôme d'ingénieur électrique mais en cours de validation (5ème année validé en 2010 mais il me manque le TOEIC pour valider le diplôme :fou: ).
Mon expérience : maigre --> câblage, installation système électrique et électronique en tout genre (1an), stage de 10 mois en conception (électronique de puissance et programmation en C sur PIC), je passe tout les jobs qui n'on rien à voir.
Après avoir un peu cherché un poste ingénieur, je me suis rendu compte que cette validation de diplôme pose souvent problème au entreprise et je comprend ! Besoin d'argent assez rapidement j'ai donc utilisé mon BTS pour travailler en intérim comme câbleur. J'ai fait quelques mission et j'ai atterri depuis deux semaines dans cette boite de détection incendie sur Nantes ( moyenne boite française implanté en Europe).

Vendredi dernier, l'ingénieur chef de projet et le directeur commercial m'on invité à déjeuner dans un bon resto gastro... Il me propose un poste intéressant. Il vont très prochainement ouvrir une nouvelle filiale spécialisé dans le domaine militaire. Actuellement il font du militaire mais se n'est pas un domaine proprement dit, je suis câbleur pour ce type de marché. Il cherche donc "une tête bien faite" pour aider le chef de projet à faire des plan sous Autocad, a appliquer les normes au différent produits de détections et à terme être responsable projet et concepteur de cette nouvelle filiale. Le poste consiste, à terme, à devenir le lien entre l’atelier et la conception, pouvant agir à ces différents niveaux. Il doivent me proposer un 1er CDD de 3 à 6mois, je commencerai premièrement par continuer le câblage d'armoire destinée à l'armée, puis très vite je donnerai un coup de main à l'ingénieur chef de projet à concevoir sous Autocad toujours dans le domaine de l'armée ( il gère déjà le domaine public, il est donc surchargé ), plus il y aura de contrat signé avec l'armée plus j'aurai du travail en conception. En janvier prochain il ouvrirons officiellement la filiale militaire. C'est donc un risque que prend l'entreprise en créant cette filiale, mais si cela fonctionne, c'est tout beneff pour moi :D
Le poste est fait pour moi car technique et conceptif, je suis très motivé, je pense avoir les compétences techniques et j'ai de quoi acquérir les connaissance en conception en ayant de bonnes bases.

J'ai un rendez vous avec la direction mardi prochain, et durant le déjeuner ont m'a dit de bien négocier mon salaire et surtout mes futurs revalorisation. Apparemment c'est une boite qui ne rémunére pas énormément ces employés ( autour de 17k€ pour un installateur et 20k€ un câbleur à l'atelier ), l'ingénieur chef de projet m'a dit qu'il a commencer assez bas, maintenant c'est bien (après 15ans) mais sans me dire combien ... Je ne sais donc pas encore se qu'on va me proposer mais je pense 1 CDD de 3 mois comme câbleur et après ou un CDI ou un autre long CDD après la création de la filiale, avec un statu cadre. Très variable car il parte un peu vers l'inconnu, mais c'est aussi ça qui rend se projet intéressant.

Combien je peux demander en fourchette de salaire pour le premier CDD ( 22k€ à 26k€ ??) et après combien pour la revalorisation si statut de cadre ( 26k€ à 30k€), des revalorisation tout les combien de temps ? Et il y à aussi un point noir pour moi c'est que je n'est toujours pas validé mon diplôme et que si je le valide ça ne sera pas avant septembre 2012 !! ça sera surement pris comme argument de la direction pour une rémunération à la baisse, point positif c'est qu'il cherche mais sans avoir le temps quelqu'un ayant mon profil, et ça deviens urgent car dans 3 mois ils ouvre la filiale et il ont vraiment besoin de quelqu’un de déjà un peu formé sur le sujet, le déjeuner dans le gastro était clairement une "opération séduction".

Voilà tout est dit j'attends vos réactions ;)
 
G

Guest

Invité
#2
Meilleure réponse
Je pense que tu as une mauvaise approche mais qui est commune à presque tous les débutants sur le marché du travail.
Ça ne marche pas comme ça. Tu penses rémunération, l'employeur pense à combien tu peux lui rapporter. Il n'y a que ça qui l'intéresse.

La bonne approche c'est : Tu n'as que peu d'expérience et donc pas de prétentions salariales. Tu désires ardemment le poste pour progresser et faire profiter l'employeur de tes talents. Si on te demandes tes prétentions, annonces un tout petit peu au dessus de ce que tu gagnes actuellement.
Tu valides ton diplôme, tu fais un peu ton trou dans la société, tu attrapes de l'expérience et d'ici un an ou deux tu discutes.

A ce moment là c'est toi qui a les cartes en main. Tu es ingénieur, tu peux chercher ailleurs et mieux te monnayer car tu as plus d'expérience, l'employeur connait tes compétences et il a besoin de toi. Là il sera en confiance et prêt à investir beaucoup plus en toi.

Si tu as des prétentions trop importantes maintenant, les exigences seront fortes et on va te tenir dans la lunette en permanence, sans te laisser le temps de te développer normalement.
 

MeurdocK29

Expert
#3
Merci de ta réponse,

Alors j'ai eu mon entretiens, j'ai eu la fameuse question du salaire. Je leur ai donné une fourchette de 1600 à 2200€, en leur précisant que comme j'était débutant ils étaient plus à même de savoir combien je valait, je pense que c'est pas mal ?? 1600 un poil au dessous de mon salaire d'intérim sur 39h

J'ai signé mon contrat aujourd'hui, à 2000€ sur 35h en statut de cadre ( chef de projet / réalisation), je pense que j'ai eu de la chance de tomber sur cette boite, reste à faire mes preuves et à bosser dur ;)

Merci de ton conseil JABUU même si je l'ai vu après coup, je me suis modéré de moi même !
 
G

Guest

Invité
#5
bah moi j'ai pas fait d'etude et je gagne 2700E pour juste ramener des bennes a ordure au depot, c tout ça fait que 5 mois que j'ai commencer et bientot je serai a 3200e
 
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