[topicataf] Et toi, skoi ton taf ?

Quiroris

Grand Maître
#162
Évidemment que c'est un simple j'aime, elle est mariée en plus et doit avoir 15 ans de moins que moi :lol:
Tu nous demandes ce que tu dois comprendre, alors nous y répondons..mais tu aurais dû commencer par là : »mariée, 2 enfants et 15 ans de moins » si cela été un critère « négatif »pour toi, la question se pose même pas 🤣
Cependant, peut-être pas pour elle et ni pour job31, apparemment 😅
 

Melaure

Modérateur
#166
Tu nous demandes ce que tu dois comprendre, alors nous y répondons..mais tu aurais dû commencer par là : »mariée, 2 enfants et 15 ans de moins » si cela été un critère « négatif »pour toi, la question se pose même pas 🤣
Cependant, peut-être pas pour elle et ni pour job31, apparemment 😅
Est-ce que tes enfants s'appellent Bud et Kelly ? :crazy:
 

dartyduck

Grand Maître
#169
Entretien bilan avec mon chef : 3 items sur 4 en "au-delà des attendus", le 4e en "aux attendus".
Appréciation générale : "Excellente contribution".
Au moins mon taf est reconnu par ma hiérarchie. Mais cela ne me garantit pas d'augmentation de salaire. La direction ne cesse de dire que "2021 a été une année difficile pour l'entreprise, et 2022 s'annonce tout aussi compliquée". On sait tous que c'est du pipeau pour justifier un gel des salaires. Les négo avec les syndicats sont en cours...
 

Gabbynou34

Habitué
#170
Entretien bilan avec mon chef : 3 items sur 4 en "au-delà des attendus", le 4e en "aux attendus".
Appréciation générale : "Excellente contribution".
Au moins mon taf est reconnu par ma hiérarchie. Mais cela ne me garantit pas d'augmentation de salaire. La direction ne cesse de dire que "2021 a été une année difficile pour l'entreprise, et 2022 s'annonce tout aussi compliquée". On sait tous que c'est du pipeau pour justifier un gel des salaires. Les négo avec les syndicats sont en cours...
Je crois qu'on est tous habitué à ce genre d'excuses ... Et quand on nous annonce une augmentation, on l'attend ... longtemps ... 😓
 

dartyduck

Grand Maître
#171
Bilan financier 2021 :
Perspectives financières 2021 largement dépassées
Cela inclut les départs volontaires initiés fin 2019, qui ont été supérieurs aux objectifs. Donc réduction des couts fixes, mais moins de bras pour faire le taf :lol:

Bref au final une prime au niveau de 2019.
 
Dernière édition:

Gabbynou34

Habitué
#172
En gros, "vous plaignez pas de ce qu'on vous donne, c'est déjà beaucoup donc bouclez-là". Un véritable plaisir ...
 

dartyduck

Grand Maître
#173
Sur l'intranet, mon entreprise dévoile succinctement un projet en cours, mais pas grand chose pour des raisons de confidentialité (oui même les employés qui travaillent sur le projet ne sont pas mis dans la confidence du design. Ça aide à se sentir impliqué, si si :o). Et un des arguments d'accrocher pour ce véhicule c'est "voiture inclusive". J'ai beau chercher je ne vois pas en quoi.
Et on peut mettre des commentaires. J'ai trouvé une pépite :D

20220224_141958.jpg
 

mykhi

Force Modéra-Bleue
Staff
#174
Purée c'est du lourd là ! Joli ;)
 

SergioVE

Grand Maître
#175
Sur l'intranet, mon entreprise dévoile succinctement un projet en cours, mais pas grand chose pour des raisons de confidentialité (oui même les employés qui travaillent sur le projet ne sont pas mis dans la confidence du design. Ça aide à se sentir impliqué, si si :o). Et un des arguments d'accrocher pour ce véhicule c'est "voiture inclusive". J'ai beau chercher je ne vois pas en quoi.
Et on peut mettre des commentaires. J'ai trouvé une pépite :D

Voir la pièce jointe 13098
De toutes façons, il ne peut se payer aucun véhicule, pas plus Renault qu'autre chose. Les constructeurs devraient arrêter d'embaucher des pauvres qui vont ensuite se plaindre... :crazy:
 
Vous devez vous inscrire ou vous connecter pour répondre ici.
Membres en ligne
  • labul671
Derniers messages publiés
Statistiques globales
Discussions
840 055
Messages
7 511 892
Membres
1 583 190
Dernier membre
jcsadi
Partager cette page
Haut