C'est tout l'ensemble de ma pensée en un seul post ... Respect Magellan !Qui tape sur les anciens? Ce que je dis en substance c'est que le système dans son ensemble a permis à certains de profiter d'un écart de fonctionnement, au prix de dettes affolantes de leur système, et ce au détriment des autres qui eux n'ont le droit qu'aux miettes. Et tu en es l'exemple type: cotisé toute une vie avec une part de tes cotisations pour financer des régimes bien mieux lotis que le tien.
Je tape clairement sur un principe fondamental et simple: qu'on me donne une seule raison d'accepter une inégalité où toi tu as bossé 40 ans pour toucher un minimum, là où certains peuvent prétendre à faire 10 ans de moins (voire plus!) dans des conditions autrement plus confortables que les tiennes. L'équité sociale ne passe pas par une égalité des conditions ?
Pour info: j'ai commencé à bosser à 15 ans dans le bâtiment. Si je suis dans l'informatique aujourd'hui, c'est un concours de circonstances et d'opportunités, mais aussi d'énormément de travail. Est-ce que je m'inquiète que je touche moins au bout? Potentiellement c'est ce qui pourrait arriver... et je suis POUR avoir moins de retraite SI celle-ci permet de réévaluer celles des gens qui, comme toi, sont à des niveaux de retraites intolérables. Un pays dans son ensemble PEUT être solidaire, à la seule et unique condition qu'elle soit solidaire... pour tout le monde! Désolé, mais je trouve totalement indéfendable le concept même de privilège pour quiconque, car la retraite n'est pas un privilège, c'est un droit qu'on acquiert avec le temps. Le premier pragmatisme est de bien saisir qu'aucun système ne permet que tout le monde ait "tout" (matériel, confort...), mais qu'on peut faire en sorte que le concept de privilégiés au détriment du plus grand nombre ne doit pas exister, ou le moins possible en tout cas.
J'ai tout particulièrement en horreur les syndicats actuels qui ont le culot de venir me jeter à la tronche qu'ils me défendent. Rappel simple et évident: je ne leur ai PAS donné de mandat, et ce qu'ils exigent par le retrait de toute la réforme, c'est en fait de retirer en priorité ce que EUX veulent conserver. Arrêtons de suite de croire qu'ils défendent tout le monde. Je vous tiens le pari évident que si les régimes spéciaux n'étaient pas touchés et que les régimes généraux étaient réformés que TOUS LES TRAINS circuleraient.
Tu noteras qu'au surplus tout le monde, depuis les syndicats jusqu'aux entreprises reconnaissent qu'il faut trouver une solution. Et là, bizarrement, PERSONNE ne propose quoi que ce soit de concret à part du "ouinnn non touchez pas à ceci, touchez pas à cela". Si quelqu'un a une solution miracle plutôt que de dire toujours "non on ne fait rien", je suis preneur, et le gouvernement autant que les salariés qui seront touchés d'une manière ou d'une autre. Et pourtant, en France, nous sommes passés à un "on est contre" pour toute proposition d'où qu'elle vienne, en lieu et place de faire des propositions. Le discours est toujours "je suis contre". Tu as une idée pour changer les choses? Les rendre viables?
Ah et aussi une chose: pourquoi la France devient un pays d'aigris où la réussite doit être une honte? Pourquoi dès que quelqu'un parvient à quelque-chose on le lui reproche ou on lui cherche des poux dans la tête en pensant qu'il a forcément été un escroc? Je ne trouve pas moins digne un balayeur qu'un cheminot, qu'un maçon, qu'un ingénieur aéronautique ou qu'une infirmière. J'ai simplement envie qu'on soit EGAUX devant les règles, pour qu'il n'y ait plus aucune raison que le privé en veuille au secteur public pour ces mêmes inégalités. Cela semble si compliqué à saisir? Qu'on aille me justifier clairement pourquoi un boulanger devra se crever le cul pour avoir une retraite à peine décente et avec l'obligation actuelle de tenir le décompte de chaque minute, là où en face il verra un cheminot partir dix voire quinze ans avant.
PS: j'ai été délégué syndical pendant quelques années dans une grosse SSII. Pourquoi j'ai arrêté? Parce que justement aucun n'avait à l'esprit que le concept de négociation passe d'abord par la discussion, et que pour obtenir un compromis il faut savoir faire des concessions. La plupart ne défendaient même plus les salariés, ils défendaient des petits avantages ridicules quitte à passer pour des idiots. Que les patrons en face soient idiots aussi en retour? Quoi de surprenant?