vu que mon manager ne se sent pas du tout concerné par mon évolution et ma montée en compétence, voire qu'il me tire vers le bas car il me cache de choses et m'a fait perdre une année, j'ai décidé d'avancer et progresser tout seul sans lui.
Je sens que ça va pas lui plaire car il aime bien contrôler les choses et l'initiative que j'ai prise ne va pas lui plaire.
Je vais présenter des sujets en Comité Technique. Il aime bien relire et modifier les présentations avant la réunion, pour qu'elles soient "propres" à ses yeux. Bah cette fois je vais refuser. Le CT est mardi am, je lui dirai que j'ai pas le temps de faire une relecture avec lui.
Faut que je le bouscule, que je lui fasse comprendre à quel point il n'a pas été correct avec moi et qu'il ne fait que me freiner.
Ce que je n'ai pas encore compris c'est pourquoi ? Quel est son intérêt à faire ça ?