Evidemment que je crache sur mon employeur ! il touche 5 milliards d'euros de létat pour soit-disant se refaire une compta (alors que renault dispose de 20 milliards de trésorerie prévue pour les coups durs, qui finalement ne seront pas utilisés). Cette aide à la base est prévue pour éviter que l'entreprise ne licencie pour raisons économiques, mais cependant elle met la pression aux employés pour se séparer de 30% des effectifs. Et de plus elle annonce que les employés restants n'auront pas d'augmentation de salaire cette année (ni l'année dernière d'ailleurs). En revanche, les dividendes seront bien sûr largement versés aux actionnaires (comme l'année dernière).
Et le pompon : malgré une perte de 30% des effectifs, les plannings de dev projets sont raccourcis de moitié et les employés restants doivent assurer la surcharge générée par le départ des 30%. Ces gens avaient un travail et étaient utiles dans le bon fonctionnement des projets.
En gros : travailler plus, plus vite, mais sans reconnaissance. Et quand y'a augmentation de salaire, ça se compte en 1% (2% pour les plus chanceux). Donc c'est mesquin d'annoncer qu'on ne peut pas t'augmenter de 1%.
Mon jeu favori en ce moment c'est quand on me demande de prendre en charge une tâche qui n'est pas de mon périmètre ni prévue dans mes objectifs : "La direction a souhaité faire partir des effectifs, je n'ai pas à assumer cette décision. Je n'ai pas la possibilité de prendre de la charge supplémentaire. Et si ça vous plait pas allez voir mon manager (je sais qu'il leur dira la même chose)"